Johtamisen haasteita

Kenelläkään ei mene aina hyvin. Kukaan ole niin täydellinen, ettei voisi kehittyä lisää.  

TUNNISTATKO ITSESI
  • Menetät itsevarmuutesi tietyissä tilanteissa ja tietynlaisten ihmisten kanssa.
  • Tunnet neuvottomuutta hankalasti käyttäytyvien ihmisen kanssa. Haluat ymmärtää johtamisen tunnetasoa paremmin.
  • Tunnet riittämättömyyttä, vaikka samalla arki tuntuu liian usein jatkuvalta suorittamiselta ja tulipalojen sammuttelulta.
  • Menetät neuvottelutilanteissa itseluottamuksesi tai saatat jyrätä, jolloin muut asettuvat vastahankaan.
  • Olet huomannut, että joskus korkean paineen alla toimit harkitsemattomasti. Ajattelu on epäselvää. Voit reagoida joko liian hitaasti tai nopeasti.
  • Tunnet ahdistusta ja tiedät, että olet padonnut vaikeita tunteita. Toisten tunteiden kannattelu kuormittaa.
  • Vaikeat kokemukset kuten pelko kasvojen menettämisestä tai tunne suorittamisen pakosta jäävät turhan usein käsittelemättä.

Johtajuuden Kasvuohjelman valmennuspolku

Tarjoamme korkeatasoisen, tiiviin ja luottamuksellisen kasvuryhmän, jossa pääset pureutumaan siihen, miten johtaa itseäsi ja muita kestävästi elinvoimaa tukien.

1.

OLETKO JATKUVASTI LIIAN KUORMITTUNUT?

Turva & turvattomuus

Turvallisuuden tunteen hermostollisen perustan ymmärtäminen ja sen johtaminen on kriittistä kestävälle toimintakyvylle, hyvinvoinnille ja tuloksellisuudelle. Oman  hyvinvoinnin vakavasti ottaminen on lähtökohta. Jatkuva stressi tarkoittaa kroonista selviytymistilaa.

2.

TUKAHDUTATKO OIKEITA TUNTEITASI?

Tunnerohkeus

Väisteletkö tai pelkäätkö vaikeita keskusteluja? Tunnerohkeus tekee sinut vahvaksi. Mitä tietoisemmin ja rehellisemmin uskallat mennä myös vaikeita tunteita kohti, sitä paremmin voit johtaa. Tarvitaan kykyä tuntea ja säädellä.

3.

TURHAUTTAAKO SINUA NIIN OMAT KUIN TOISTENKIN YLILYÖNNIT?

Suojamekanismit

Jokaisella ihmisellä on automaattisia suojamekanismeja, jotka lyövät päälle silloin, kun tilanne ylittää sietoikkunan rajat. Olemme kaikki inhimillisiä ja epätäydellisiä. Itsetunto ja tasapainoiset rajat toimivat vaikeiden vuorovaikutustilanteiden voimavarana.

4.

TUNNETKO NEUVOTTOMUUTTA, KUN SAMAT ONGELMAT IHMISTEN VÄLILLÄ TOISTUVAT YHÄ UUDELLEEN?

Jumiutuvat kehät

Tilanteet jumiutuvat, kun ihmiset tuntevat olonsa uhatuiksi ja jäävät toistamaan omia suojamekanismejaan. Jos tilannetta ei korjata, se yleensä jumiutuu ja muuttuu yhä sotkuisemmaksi. Suhdedynamiikan ymmärtäminen auttaa näkemään kirkkaammin ja korjaamaan myötätuntoisemmin.

5.

MENETÄTKÖ ITSEVARMUUTESI TIUKAN PAIKAN TULLEN?

Neuvottelutaidot

Neuvottelutaidot auttavat niin kehityskeskusteluissa, johtoryhmässä kuin päivittäisissä kohtaamisissa. Kun osaat kuunnella proaktiivisesti ja vastata viisaasti voit ohjata tietoisesti tilannetta parhaaseen mahdolliseen suuntaan.

6.

TUNNETKO TYÖHUOLIEN KANSSA OLOSI YKSINÄISEKSI?

Yhteisön voima

Yhteisö on juuri niin vahva kuin ihmissuhteensa. Mitä paremmin osaat lukea sosiaalisia tilanteita, ja toimia esimerkkinä, sitä paremmin vahvistat yhteisön kantokykyä ja elinvoimaa.  Monimutkaisessa  maailmantilanteessa tarvitsemme toisiamme. Keiden tiedät olevan tiukan paikan tullen tukenasi?

Samalla kun johtajan tehtävä on mahdollistaa psykologisen turvallisuuden kokemus ja kestävä suorituskyky, omasta itsestä huolehtiminen on kantokyvyn ja elinvoiman perusta.

Pitkän uran johtajana ja yrittäjänä tehnyt Maria tulee ohjaamaan toukokuussa alkavaa johtajuuden kasvuohjelmaa yhdessä Henriikan kanssa. Vain 19 -vuotiaana Maria perusti nimeään kantavan yrityksen Maria Drockila Kynttiläpaja, joka kasvoi autotalli-pajasta suomalaisten tuntemaksi sisustusalan brändiksi. 

Maria Drockila Kynttiläpaja laajeni nopeasti usealle paikkakunnalle ja työllisti maanlaajuisen myymäläketjun kautta vuosittain yli sata henkilöä. Kynttilöiden mukana lähti asiakkaiden matkaan vuosittain kymmeniä tuhansia punaisia paperikasseja, joissa jokaisessa luki ”Tämä hetki on lahja”. Vuosien saatossa Maria valittiin Suomessa vuoden nuoreksi yrittäjäksi. Maria edusti Suomea kansainvälisessä Global Innowator Award kilpailussa Chicagossa sekä voitti hyväntekeväisyys -Diilin 2013.

Oltuaan 22 vuotta perustamansa yrityksen johdossa,  Maria monien yllätykseksi lopetti kynttiläpajan. Oli aika siirtyä eteenpäin. Maria halusi kulkea yhä merkityksellisempää elämää ja tehtävää kohti. Hän oli jo vuosia aiemmin alkanut opiskella uutta alaa ja siirtyi kynttiläpajan lopettamisen myötä päätoimisesti terapeutiksi, mentoriksi ja kouluttajaksi. 

Laajan elämänkokemuksensa lisäksi Maria on koulutukseltaan Ihminen tavattavissa terapeutti, psykodraamaohjaaja, seksuaaliohjaaja, taideterapeutti ja Tre-ohjaaja. Lisäksi hän on suorittanut liiketalouden perustutkinnon sekä franchising-liiketoiminnan johtamisen tutkinnon.

Marialle ihmisyyden kohtaamisessa tärkeitä teemoja ovat läsnäolo, ihminen luonnontilassa ja osana luontoa, tunnerohkeus, avoimuus ja rakkaudellinen totuus. Marian yksi tavoite ihmisten kanssa työskentelylle on muutos, jossa ihminen saa mahdollisuuden nousta uhriudesta selviytyjäksi ja edelleen kasvaa selviytyjästä kukoistavaksi. 

Jos emme näytä keitä todellisuudessa olemme, mitä tunnemme ja tarvitsemme, toiset eivät opi tuntemaan meitä. Peittämällä itsemme emme saa mahdollisuutta kokea aitoa hyväksytyksi tulemista itsenämme, vaan joudumme esittämään ja pienentämään itsemme. Silloin ihmissuhteista tulee kuormittavia ja uuvumme. Avaamalla itsemme, saatamme tulla itsemme ulkopuolelta hylätyksi, mutta myös kutsumme puoleemme ihmisiä jotka hyväksyvät meidät aidosti juuri sellaisina kuin olemme. Toisten pitkäjänteisesti menestyksekäs johtaminen lähtee aina itsensä hyväksymisestä. 

Alkavan Juuran Johtajuuden Kasvuohjelman lisäksi Maria työskentelee oman vastaanoton kautta terapeuttina ja mentorina, sekä toimii kouluttajana Tommy Hellstenin perustamassa Ihminen Tavattavissa koulutusohjelmassa. Maria asuu pienellä maatilalla Sipoossa yhdessä lukio-ikäisen tyttärensä kanssa. Hiihdon ja vaelluksen lisäksi Maria harrastaa kasvimaan, kanojen ja mehiläisten hoitoa. 

Kasvuohjelmassa vahvistat kolmea kriittistä johtamistaitoa

Itsetuntemus

Itsevarmuus syntyy itsetuntemuksesta. Ymmärrä sisäistä maailmaasi ja suojamekanismejasi syvemmin. Kohtaa itseäsi viisaasti paineisissa tilanteissa, opi hellittämään ja tunnistamaan mikä on olennaista.

Tunneälykkyys

Tunneälykkyys on kykyä tunnistaa tunteet, uskallusta kokea niitä ja rohkeutta puhua rehellisesti. Tunnerohkeus yhdistettynä keholliseen läsnäoloon ja kykyyn lukea sosiaalisia tilanteita mahdollistaa kasvun ja vapauttaa yhteisön potentiaalin.

Neuvottelutaidot

Hyvän johtamisen keskeinen este on, että vältämme vaikeita keskusteluja. Haluamme jokainen tulla hyväksytyksi ja ymmärretyksi. Luottamus rakentuu kohtaamisten kautta.  Neuvottelutaidot auttavat johtamaan joustavasti ja monitasoisesti.

Life should not only be lived, it should be celebrated
Mark Twain : The Story of the Fox

Asiakkailta

Tiina Pirppu

JUURA on ollut vaikuttavin koulutus, jossa olen ollut mukana. Vaikutus ei ole ainoastaan yksilötasolla, vaan ulottuu osallistujan lähipiiriin.Ehdottoman hyvä johtotehtävissä työskenteleville. Muutosjohtajuudessa tuloksiin päästään aivan varmasti paremmin ja nopeammin tämän koulutuksen avulla.

Sanna Oja

Yliopettaja

Parasta psykologisen turvallisuuden valmennusta Suomessa. Tukevaa teoriapohjaa ja vahvaa kokemuksellisuutta.

Heli Pruuki

Johtaja

Valmennus oli minulle merkittävä kokemus. Suosittelen lämpimästi kaikille vuorovaikutustyötä tekeville - paitsi terapeuteille, työnohjaajille, sosiaalityötä tekeville ja kasvattajille, myös esihenkilötyötä tekeville ja johtajille. Valmennus on monessa mielessä erityinen, erilainen kuin mikään muu koulutus, joita olen aika monta ehtinyt käymään.

Malla Hintsala

HR Johtaja

Vaikuttava koulutus tuhdeilla teorioilla yhdistettynä kokemukselliseen oppimiseen. Tätä valmennusta suosittelen täydellä sydämellä jokaiselle, joka tekee töitä ihmisten kanssa - ja eiköhän useimmat meistä tee. Erityisesti johtajille, esihenkilöille ja heille, jotka jotenkin vaikuttavat toisiin.

Johtajuuden kasvuohjelma sopii

Johtajalle,

joka haluaa johtaa ihmisten suorituskykyä paremmin.

Yrittäjälle,

jonka yrityksen tulos on kiinni henkilöstön panostuksesta.

Esihenkilölle,

joka haluaa kehittää johtamistaitojaan.

Kasvuhaluiselle

joka haluaa tulevaisuudessa johtaa ihmisiä vastuullisesti niin hyvinvointia kuin toimintakykyä tukien.

Kuusi valmennuspäivää ja seminaari

Valmennuspäivät pidetään Juuran tiloissa Loviisassa luonnon keskellä idyllisessä Skinnarbyn kylässä. Juurassa asuu ihmisten lisäksi kissoja, koiria ja hevosia.

Haluamme tarjota asiakkaillemme vaikuttavan työskentelyn lisäksi kokonaisvaltaisen hyvänolon kokemuksen. Michelin arvioinnin saaneissa ravintoloissa työskennellyt keittiömestari Esa vastaa Juuran keittiöstä. Bon apetit!

Helmikuussa aloittava ryhmä on täynnä. Toukokuun kasvuohjelman aikataulu alla.
1

Jakso

8.-9.5.2025

2

Jakso

12.-13.6.2025

3

Jakso

28.-29.8.2025

4

Päätös-seminaari

19.9.2025

Investointi

Kasvuohjelman hinta on 5470€ (+ alv). Pidämme koulutusryhmät pieninä varmistaaksemme korkeatasoisen kokemuksellisen oppimisen. Koulutuspaikan vastaanottaminen on sitova, koska ilmoittautuminen poistaa paikan hausta muilta hakijoilta. Koulutuspaikka maksetaan aina kokonaisuudessaan.

  • Seitsemän syvällistä valmennuspäivää
  • Kattavan materiaalipaketin
  • Videot tärkeimmistä teorioista
  • Mahdollisuus henkilökohtaiseen mentorointiin
  • Herkulliset ruoat valmennuspäivien aikana
  • Yhteisön tuen ja yhteisen kasvun
200+
tyytyväistä asiakasta
1
ja ainutlaatuinen elämä

Mistä vaikuttavuus syntyy?

Kasvuohjelmassa yhdistyvät tutkittu tieto ja oma prosessi.  Teoreettinen ymmärrys tarjoaa kartan, johon peilata ihmissuhteiden erilaisia ilmiöitä. Omien kokemusten läpikäyminen synnyttää kasvun.

Hevoset

Työskentelemme 4-6 päivänä hevosten kanssa. Hevoset ovat herkkiä vuorovaikutuksen nyansseille, tunneviestinnälle ja sanattomalle yhteydelle. Ne tarjoavat ainutlaatuisen mahdollisuuden havainnoida vuorovaikutusta, tunteita ja kehollista vaikuttavuutta. Jokainen voi osallistua näihin osuuksiin oman mukavuusalueensa sallimissa rajoissa, myös tarkkaillessa oppii runsaasti. Aikaisempaa hevoskokemusta ei tarvita.

Tieto

Kasvuohjelmaan on koottu Henriikan lempiteoriat. Käymme läpi psykologisen turvallisuuden hermostollista perustaa ja neurobiologiaa. Ohjelman ihmiskuva syntyy syvyyspsykologian, regeneratiivisen johtamisen ja  sensorimotorisesta ajattelusta. Käymme läpi ihmissuhteiden dynamiikkaa systeemisen vuorovaikutusdiagnostiikan avulla. Neuvottelutaidoissa syvennytään konkretiaan.  

Yhteisö

Jos teoreettinen tieto tarjoaakin kartan, syvätason oppiminen edellyttää kokemuksellisuutta ja yhteistä uskallusta mennä kohti epävarmaa - joskus ahdistavaakin. Kasvuohjelma sopii ihmisille, jotka haluavat tutkia ihmisyyttä perinpohjaisesti ja avoimesti. Useimmiten se, mitä itsessämme häpeämme on muille tunnistettavaa. Turvallisessa vertaisryhmässä on innostavaa. Elinvoima vahvistuu yhteisessä jakamisessa.  

18.12.2024 aukeaa ennakkomyynti toukokuun 2025 Kasvuohjelmaan

Ota rohkeasti yhteyttä

Haluatko kasvuohjelmaamme, valmennuksiimme tai minut yritykseesi puhujaksi? Otan yksilövalmennettavia sekä pariterapia-asiakkaita vain aikataulujen salliessa, joten jos olet kiinnostunut, laita viestiä.
Kiitos! Palaan sinulle mahdollisimman pian!
Oops! Something went wrong while submitting the form.